“技能照亮前程·协作创赢未来” “产、培、评、就”服务生态构建座谈交流活动在西部高技能人才培育总部成功举办

1月29日，“技能照亮前程·协作创赢未来”“产、培、评、就”服务生态构建座谈交流活动在西部高技能人才培育总部举行，本次活动旨在搭建政企交流沟通桥梁，共话西部高技能人才培育总部发展大计，共建全链条人才培育新生态。

调研组实地参观了西高总部的各大功能区域。在“成都就业·数智平台”可视调度中心，调研组详细了解了该平台如何运用大数据、人工智能等现代信息技术赋能公共就业服务，打通个人端、企业端、网格端等六大端口，实现供需精准对接、服务精准提供、过程精准记录、效能精准监测，平台在提升公共就业服务效能、破解结构性就业矛盾方面的创新探索得到调研组肯定。

随后，调研组走进天府数智孵化园，考察该项目构建“一平台、两链、五新”协同服务体系的探索实践。作为西高总部的“园中园”，孵化园充分发挥技术赋能作用，以“新技术、新培训、新评测、新教材、新职业”为抓手，系统革新培训全流程，重塑技能培育范式。调研组对孵化园的创新理念和发展模式给予了高度认可。

调研组来到园区的一号楼——四川技能人才大厦，实地走访成都智能制造共享实训中心、数字人才共享实训中心等核心载体，考察实训场地、设备配置及教学模式。市人社局领导表示，这种“上下楼就是上下游”的全链条培育模式有效整合资源、形成合力，推动技能人才供给与产业发展需求高效精准匹配，其建设与运营理念值得借鉴学习。

实地参观结束后，市、区人社部门与西高总部运营公司、入驻企业代表、相关行业协会负责人进行专题交流座谈。

座谈会上，西高发展公司代表系统介绍了西高总部的战略定位、创新模式及未来展望。西高总部作为全国首个专注于高技能人才培育的专业园区以及技能四川建设的龙头项目，遵循“政府主导、企业主体”的市场化运作机制，探索构建集“技术研发、标准制定、教材编发、人才培养、评价认证、就业服务”等于一体的技能培养产业生态，力争可持续培育输出一大批高技能人才、天府工匠和新质人才，为全市、全省乃至西部地区产业高质量发展和群众高质量充分就业贡献力量。

与会企业代表畅所欲言，分享自身战略规划、业务布局，结合自身实际提出在政策衔接、标准共建、资源导入、市场拓展等方面的发展痛点和合理诉求，纷纷表示未来将依托西高总部大力谋发展、促就业。

市人社局相关负责同志强调，高技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要基础，是实施人才强国战略、就业优先战略和创新驱动发展战略的宝贵资源。西高总部在技能人才培育、评价、就业等环节的创新实践符合国家战略方向，契合成都产业发展实际。

下一步，市、区人社部门将凝聚各方力量，认真梳理、深入研究活动中收集的企业需求，共同破解西高总部发展中的难点、堵点问题，推动“产培评就”全链融合，支持项目不断增强示范引领和辐射带动效应，为经济社会高质量发展提供坚实的技能人才支撑。