搭台架梁 蓉职培助力企业高质量发展

“现在进入答疑阶段，针对失业保险稳岗返还有不清楚的可以举手提问？”

“老师，返还资金可以用做哪些地方呢？”

“职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出都是可以的。”

……

11月21日，由成都广播影视集团蓉职培人力资源发展有限公司（简称“蓉职培”）策划执行的2024年重点企业稳岗就业政策培训会在成都机器人创新中心举行，成华区70家企业代表参与培训。

做优“软服务” 护航稳岗就业

据了解，蓉职培通过常态化对企业开展需求搜集。将此次重点企业稳岗就业政策培训会定为7类主题，围绕“就业补贴”“培训补贴”“失业保险”“创业担保贷款”“医疗保险”“工伤保险待遇经办”“实施渐进式延迟法定退休年龄改革”进行相关政策培训。

“其实我们公司一直想组建企业自己的电商运营团队，在区培训部老师的讲解才知道原来可以让员工免费学习全媒体运营师，”四川名成机电安装工程有限公司骆女士说，“让一部分销售人员进行培训转岗，对企业对员工来说都是好事。”

记者注意到，参与本次培训的人员主要是企业人力资源的相关负责人或工作人员，蓉职培通过构建政企沟通平台，让政策“看得懂”“会操作”。

成都和光汇雅文化发展有限公司李女士表示：“稳岗政策的加码，能为企业减负，特别是我们这样新成立的公司。让我们有更多的时间去适应市场。”

据蓉职培相关负责人表示：“相较于过去的专题培训会，这次培训会无论是培训时间还是培训内容都进行了一个扩容提质，其目的也是因为临近年末，不少企业将进行来年的人力资源计划。我们希望对援企稳岗政策进行一个答疑解惑，能够真正帮助企业降低企业用工成本，支持企业稳定就业岗位。”

抢抓秋招关键期 精准服务百家企业

除了开展相关政策培训，当天蓉职培在FUN星悦广场承办助产业、稳企业、促就业“助力攻坚 就创青春”2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动系列招聘活动。

该场招聘会吸引20家优质企业参与，涵盖数智AI、医疗、互联网、餐饮、物业等多个领域，提供200余个招聘岗位。

“这次我们一共带来了9个岗位，预计招聘15人”招聘会上，四川省治慧谷企业孵化器股份有限公司招聘负责人张女士表示，“招聘会吸引力很多符合条件的求职者前来面试，丰富我们企业的人才库，后续也能尽快补充我们的人才资源。”

据了解，本场招聘会共吸引力500多人，收到150份简历，与企业达成意向25人。蓉职培通过构建多元人岗供需矩阵，以线下系列招聘系列活动为支撑，链接成都市广播电视台新媒体账号“看度幸福成都”进行线上直播带岗，同时结合“就在成华|企业端”小程序、“成华人社”“华仔聚才”微信公众号、“刷脸求职机”数智信息平台等多种招聘渠道，为企业精准对接用人需求。

近年来，蓉职培聚焦企业、政府、人才需求，通过“专场招聘会”“政策培训”“供需对接”等活动形式，搭建多方交流对接平台。同时，引进数智化人力资源平台，用人工智能、大模型、数据可视化等技术，汇聚多端数据，助力企业降本增效，实现高质量可持续发展。