为有效破解基层治理难题，连日来，金马街道科源片区联合昱辰社会工作服务中心在东原城、金穗苑开展“微网格储备人才招募会”，吸引不少居民现场报名。

本次招募以“聚民智、强网格、筑家园”为核心，面向片区居民招募熟悉邻里、热心公益的“活地图”“智多星”型人才。活动现场，昱辰社工工作人员详细解读“微网实格”职责，网格员现身说法分享经验，居民参与热情高涨。

“社区治理与我们息息相关，我们每个人都是主角！”刚完成报名的金穗苑居民张女士指着宣传册对记者说，“我是老住户，哪家老人需要照顾、哪栋楼设施要关注都清楚。”

截至活动结束，新组建的储备人才队伍已覆盖20余个楼栋。“队伍将承担信息收集、政策宣讲等职责，延伸治理触角。下一步片区还将建立人才清单，让招募走进小区、贴近居民，同时还要开展赋能培训，提升自治能力。”科源片区相关工作人员徐刘介绍。

随着微网格人才库的建立，科源片区正探索“众治+智治”融合新路径。片区治理相关负责人表示，未来将致力于让这支队伍成为驱动共建善治的引擎，真正实现“小事不出楼栋、服务零距离”。

记者：张学琳 陈思洋

编辑：小米

审核：陈倩