为全力促进高校毕业生高质量充分就业，同时精准服务区域重点产业人才需求，近日，区人社局联合成都师范学院、天府街道、成都温江人才发展有限公司举办“链产业、进企业、促就业——人才服务进校园暨成都师范学院2025届毕业生双选会”，落实“百日冲刺促就业”专项行动要求，搭建平台推动高校毕业生与温江产业“双向奔赴”。

双选会上，涵盖医药健康、智能制造、现代服务、文化教育等温江产业重点领域的60余家优质企业带着200多个就业岗位来到成都师范学院，与300多名应届毕业生面对面“相亲”。应届毕业生纷纷上前与企业招聘代表深入交流，向有意向的企业和岗位投递简历，期待着开启人生的下一程。

“参与此次双选会的岗位是经过了严格筛选的，既符合区域产业发展方向和高校毕业生专业特点，也要求和学院毕业生适配性强，同时职业发展的前景广阔。”区人社局相关负责人告诉记者。

活动现场还设立了“人才政策咨询专区”和“实习岗位推介专区”，安排工作人员为毕业生提供“一对一”职业指导、简历优化建议、就业协议签订指导及成都市最新人才落户、就业见习、创业扶持等政策解读服务，将公共就业服务主动前移至校园一线，引导毕业生们树立正确的就业观，做好职业人生规划，进而提升毕业生求职竞争力与政策获得感。

“通过面对面交流，我们对意向企业和岗位有了更深入的了解。通过政策讲解，也了解到温江产业发展前景和对人才的诚意，刚刚投递了简历，期待毕业后能够留在温江工作和生活。”一位参与活动的应届毕业生小杨告诉记者。参与招聘的企业也纷纷表示，活动精准高效，毕业生专业素养符合预期，有效缓解了企业“招才难”的问题。

下一步，区人社局将不断深化校地企合作、推动产教融合，持续开展“人才服务进校园”系列活动，拓宽毕业生就业渠道，优化人才服务生态，吸引更多优秀青年人才扎根温江，推动民生保障“促就业”与产业发展“引人才”同频共振。

记者：张学琳 王戎 陈思洋

编辑：小米

审核：陈倩