走进永宁街道杏林社区“杏好有你·长者运动健康之家”，各种适老化健身器材引人注目，不少老年人正在这里锻炼。在杏林社区，随处可见的“杏好有你”品牌，为全龄段人群提供了便利、暖心的服务。

杏林社区地处成都医学城核心区，聚集了各类企业150余家，产业人才达4000余人，是独具特色的医药健康产业社区。“我们依托良好的产业基础，聚焦社区特色，统筹构建社区、小区、校区、园区、医疗机构院区‘五区’联动机制，利用多方资源，打造了‘杏好有你’治理品牌。”杏林社区党委书记、居委会主任虞晓君说，目前已建成沉浸式家庭服务馆、儿童友好公园、公共托育服务中心、乐活手工坊、健康日照等服务空间8个，社区的服务功能和品质不断提升。

在虞晓君带领下，杏林社区与其他农业片区村（社区）组团发展，成立温江区现代农业科创片区综合党委，探索“两委”领办集体经济项目，“零存整取”盘活闲置资产，成立社区企业，壮大集体经济，带动社区居民实现“家门口”就业。

虞晓君自2005年便扎根杏林社区，从“村大”到社区党委书记，在党建引领产业发展、服务群众、乡村振兴、社区治理等方面积累了丰富的经验。她说：“此次获评优秀党务工作者，是荣誉也是鞭策，将一如既往地坚定理想信念、践行为民初心。”

亭台楼阁散发着传统韵味，观景台、鱼池、假山、凉亭散落成景，闲看庭前花开花落，静观云卷云舒再涮火锅儿……位于成都世园会温江分会场的古今山林火锅公园自开业以来，吸引了不少游客前来打卡消费。

“我们借助成都世园会举办契机，立足在地资源，推动打造消费新场景，促进农商文旅融合发展，持续壮大集体经济。”万春镇黄石社区党委书记、居委会主任杨小冬说，社区党委引导辖区内9家园林企业退围墙、拆绿篱、串步道，打通园林之间互赏互游通道，将独立封闭的“生产园区”转变为开放共享的“园林景区”，形成“一园一品、四季有景”可进入、可参与、可体验的园林生态品质消费景区。

火锅公园、大树咖啡、轻奢茶饮……越来越多的消费新场景在黄石社区呈现，杨小冬的脸上露出了欣慰的笑容。他说，在社区党委的引导下，企业结合自身园林特色，挖掘特色园艺文化，打造新业态、新空间、新场景，并通过开展精彩纷呈的世园会主题活动，全要素提升消费体验，切实将“人流量”变成了“消费流量”。据了解，仅今年“五一”假期，黄石社区各消费场景每天接待游客5.8万余人，日均实现营收31余万元。

“我们始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，不仅在党建引领高质量发展方面持续着力，也以抓队伍建设促进基层高效能治理。”杨小冬介绍道，黄石社区党委通过建立志愿者队伍、青年人服务队伍、青少年队伍，化解群众矛盾纠纷，服务产业招商引资，助力青少年健康成长，加快推动社区实现高质量发展、高效能治理。

食品生产安全无小事，作为成都统一企业食品有限公司党支部书记、成品资材课课长，谢良奎将安全生产工作与党建工作融合，定期组织安全生产培训和演练活动，引导党员在安全生产中发挥先锋模范作用，遵守安全规定，执行安全措施，确保企业安全生产。

“通过定期开展三会一课、主题党日，持续加强党支部建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。”谢良奎说，在物流保供、安全生产等工作中，充分发挥党员先锋模范作用，引导广大职工务实担当、创新发展，“在今年春节生产高峰期，我们组建党员突击队，党员主动带头、职工积极参与，加班加点，高效完成了生产任务。”

在工作之余，谢良奎非常注重与职工的沟通交流，倾听他们的意见和建议，及时帮助他们解决工作和生活中的困难。在他看来，作为一名党员，就是要为大家服好务，以身作则推动工作高质量开展。

“此次获评为优秀党务工作者，是对我之前工作的肯定，也是对我未来工作的鞭策。”谢良奎表示，将继续以实际行动践行党员的初心和使命，为推动企业党建工作高效开展和企业高质量发展贡献力量。

抓好党务、干好税务、带好队伍，区税务局机关党委副书记、机关党委办公室主任姚岚兰认为，做一个合格的党员，必须保持“活到老 学到老”的学习态度，探索形成“党委头雁领学、支部群雁齐学、青年雏雁活学”的“雁阵”学习机制，制定《青年理论学习小组学习规则》，将每月集体研讨学、每季度导师指导学、青年列席中心组等学习机制固化拓展。

作为一名“90后”党员干部，姚岚兰持续深化和丰富发展区税务局“党旗领航·金税温江”党建品牌，不断为建强政治机关，走好“第一方阵”夯实基础。党纪学习教育开展以来，通过建立“每周一次学习研讨”机制，编制《党纪学习教育以案明纪》，定期警示提醒，将党纪教育融于日常。

“抓好党建工作，制定量化任务表很有必要。”姚岚兰梳理形成党建工作量化任务表，明确局党委、局机关党委、党支部全年任务事项，细化党建与业务深度融合工作举措，有效提升机关党建水平。