京东方科技集团、石药控股、山西振东制药、太仓市中医院、苏州中医院、昆山市中西医结合医院、温江区人民医院……10月21日上午九点，在成都中医药大学体育场里，众多企业、医院摆好展位、亮出需求，广招贤士。

这里，正在举办的是成都中医药大学2024届毕业生秋季“蓉杏志远，逐梦未来”线下双选会，邀请了340余家来自全国各地的医疗机构、医药企业以及教育领域科研院校参加，为成都中医药大学以及相关高校毕业生提供1800余个岗位，岗位需求人数1.1万余人，参会学生5000。

相互选择 寻找满意的岗位和人才

医师8位、护理1位……在“双选会”现场，同学们根据用人单位给出的需求信息，寻找适合自己的工作。“现场氛围很好，医院也多，提供了很多机会，感觉非常不错，希望找到跟专业有关的工作。”攻读中西医消化专业方向的2024届硕士毕业生张翔来到现场，正在寻找自己满意的岗位。

与此同时，他的同学严晓已经瞄准目标，投递了5份简历。他表示，目前没有强烈的留校意愿，所以在雅安、眉山、巴中等地的医疗机构投递了简历，希望在今天这样积极热情的氛围里找到理想的工作。

温江区中医医院作为温江主要的中医药医院，现场提供了4个专业需求岗位，同时还关注其他求职需求，“成都中医大的同学比较优秀，对我们医院的意向性和选择性也比较强，希望有更多优秀的中医药人加入到温江中医医院。”温江区中医医院人事科工作人员祝莉表示。

亮点纷呈 为学生提供专业化、职业化服务

本次“双选会”亮点纷呈，政府组团入校引才便是其一。新疆生产建设兵团组织了40多家用人单位入校进行宣讲，苏州、深圳等地也组织了专门宣讲。

记者注意到，在“双选会”现场，除了找工作的毕业生、布展招聘的企业院所外，还有一个“简历门诊”格外引人注意。简历门诊是成都中医药大学针对医学院校类学生，按照“门诊”的形式，对简历进行“体检”，为学生提供简历咨询服务。“目前总共有726份简历，逐一批量化指导修改完成622份，剩余100多份进行现场指导修改。”成都中医药大学临床医学院研究生就业干事冯思哲说。

帮助毕业生更好地就业，提供专业化、职业化服务，成都中医药大学还开通了“路路通”精准就业直通车。这是成都中医药大学根据毕业生就业工作实际，结合中医人才特点，遵循精准就业理念，创新落实教育部“访企拓岗促就业”行动的特色品牌项目。“‘路路通’原本是一味中药，以此命名寓意大学生就业求职道路四通八达。”相关负责人介绍，希望通过“路路通”精准就业直通车，能破除学生对异地就业的恐惧感，让学生在就业过程中直观了解到未来工作单位的真实情况，区别于企业PPT或者宣传片上的概念。

自今年1月运行以来，“路路通”精准就业直通车走访了川内6家单位，拓展了浙江衢州市、江苏盐城市等41家企业，目前每家单位意向签约率在95%以上，其中22家企业意向签约率达到了100%，已覆盖学生人群大概200人。

校地合作 全力做好毕业生就业工作

为深入贯彻党的二十大精神，坚决落实党中央、国务院及省市区关于就业工作的决策部署，全力推进毕业生“保就业”“稳就业”工作，满足用人单位招才引智需求，实现高校毕业生高质量就业，成都中医药大学与温江人社局密切联系、深入合作，邀请温江医药健康产业企业、医疗机构、康养机构等进入学校组团招聘。

保障大学生就业，成都中医药大学不断完善就业服务，开展丰富多彩的招聘活动，从1家用人单位的专场招聘会，到四五十家用人单位组团的供需见面会，以及在寒暑假期间开设的临时就业系统，无一不是从毕业生、就业者、用人单位的角度出发，搭建交流供需平台，促进学生就业，帮助人才引进。

与此同时，温江区人社局也充分发挥就业“服务员”作用，优化服务模式，搭好就业“服务桥”。区人社局相关人员介绍，温江区聚焦高校毕业生需求多样、服务多元的特点，坚持以市场化岗位为主、政策性岗位为辅，通过多渠道拓展就业岗位，高频次举办各类专场招聘活动，促进待业青年就业。

记者：唐玉林 喻小芬

编辑：小米

审核：陈倩