日前，区人社局举办事业单位工作人员专题培训班，组织我区56名事业骨干赴广州南沙开展学习交流，聚焦重大工作和干部能力知识短板，从思想政治教育、履职能力提升和前瞻思维培养三个版块进行培训，着力打造高素质专业化事业人员队伍。

“我近距离感受到了党的二十大以来，南沙区作为粤港澳大湾区重点示范片区形成的高质量发展态势。”在为期一周的培训中，区人社局组织学员赴中共三大会址、农民运动讲习所、莲花山邓小平铜像、辛亥革命纪念馆等红色教育点位开展现场教学，引导事业人员筑牢信仰之基；组织参观深圳改革开放展览馆、鱼凫望海·温江湾区创新服务中心、南沙科学城科创交流中心等创新孵化点位，与云从科技人工智能企业进行交流互动，培养创新思维，提升推进改革发展能力。通过专家授课系统学习了党的二十大报告原文，全面了解粤港澳大湾区的战略地位、经济地理和发展前景；引入广东地区高校资源，围绕“产业建圈强链”“营商环境建设”等区委、区政府重点工作，开设《粤港澳大湾区协同发展与新机遇的探索》《产业园区高质量发展》《推进产业集聚与招商引资》等专题讲座，提升事业人员履职能力，打造高素质专业化事业人员队伍。

“我们从基层治理、智慧城市、产业集聚、科技创新等方面进行了多维度学习。”区交通运输局道路规划测量设计所副所长冯健超表示，交流学习中深刻体会了粤港澳大湾区“高效、便捷、畅通”的综合交通体系在产城融合、人才流动中的支撑作用，在将来的工作中，将对标对表、同频共振，把先进的理念带回温江，立足“幸福温江·美好之城”建设目标，在两区产业协作、政策共享、协同创新、区域互动中积极作为，为持续推进温江全方位、立体式开放作出新的贡献。

记者：廖振宇

编辑：赵术君

审核：陈倩