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王道明赴柳城街道现场办公时强调再难也要面对、再苦也要坚守、再痛也要拼搏 推动柳城在高质量发展中干在实处走在前列

2019年01月02日 13:29
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摘要:12月29日上午,区委书记王道明赴柳城街道开展现场办公,强调柳城街道要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻市委市政府主要领导来温现场办公会精神,树牢“再难也要面对,再苦也要坚守,再痛也要拼搏”的干事决心,以求解的思维意识、务实的工作作风,推动柳城在高质量发展中干在实处、走在前列,成

12月29日上午,区委书记王道明赴柳城街道开展现场办公,强调柳城街道要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻市委市政府主要领导来温现场办公会精神,树牢“再难也要面对,再苦也要坚守,再痛也要拼搏”的干事决心,以求解的思维意识、务实的工作作风,推动柳城在高质量发展中干在实处、走在前列,成为真正意义上的“城市中心、首善之区”。

区委副书记、区长马烈红,区人大常委会主任万雪梅,区政协主席艾志秋出席。

柳城街道是温江的中心城区,全区的政治中心,也是城市文化的发源地,温江市民乡土记忆之所在,办好柳城的事,事关温江形象,也事关全区发展大局。王道明一行先后前往盒马鲜生、柳心舍、迎晖路71、73号院等点位,详细了解街道在发展生活性服务业、推进创新创业、深化社区发展治理等方面情况。随后,柳城街道汇报了2018年各项工作落实完成情况和2019年工作谋划情况。区委常委、组织部部长周振华通报了柳城街道前期反映的7个问题解决情况,包括柳浪湾片区综合整治、文庙片区规划提升等问题。

听取发言后,王道明说,近年来,柳城街道始终坚持主动谋事、实心干事、努力成事,班子团结协调、配合默契、敢闯敢干,干部队伍务实重行、落实有力、奋发有为,多项工作走在了全区前列。突出表现在落实区委区政府决策部署坚决有力、项目建设成效明显、社区治理走在前列、干事创业劲头十足等方面,区委对柳城的工作整体是满意的。

王道明指出柳城街道是温江城市的核心区域,也是温江行政中心所在地,拥有得天独厚的区位优势、先期发展的基础优势、美丽宜居的品牌优势、科教资源的富集优势,要深化对这些优势资源的研究、运筹和转化,坚定发展信心,提升干事境界,牢牢把握未来发展的主动权、主导权,以实干精神筑牢发展之基,努力打造美丽宜居公园城市的“样板区”,推动柳城在高质量发展中干在实处走在前列。

一要强化产业支撑,提升产业发展能级。要优化升级老城区产业形态,坚持“生活美学街区”理念,系统梳理街巷肌理和历史文脉,改造利用老旧建筑、背街小巷,算好“资源账、经济账、社会账”,形成特色鲜明的文创消费产品和模式,推动老城区风貌塑造、功能置换、产业升级。要做强新城区极核功能,聚焦打造具有区域辐射力、竞争力、吸附力的核心商圈,大力引进以体验式商业为核心,以时尚、潮流、品位为特征,多业态构成的全服务链条式城市综合体,重点发展主题型、休闲型、创意型等新兴业态,着力引进健康管理、健康保险、健康服务等健康项目,形成高端多元的服务型特色楼宇和消费场景。要优化营商环境,加大诚信商圈建设,支持商圈企业、特色街区健康发展,营造浓厚商圈氛围。

二要提升功能品质,建设美丽宜居公园城市。要优化城市形态,通过提高宜人宜业宜居城市品质,吸引高端产业进驻、优质要素集聚、优秀人才汇集,同步注重历史文化和现代文化的植入,丰富城市空间色彩,优化提升城市立面,形成高低错落、疏密有致的建筑形态,全面提升城市的宜居性、舒适度和品位感。要推进城市更新,坚持“片区策划、重点开发”思路,从政策体系、战略布局、工作策略上进行系统研究,广泛动员社会力量共同参与城市更新,推动城市形态、生活品质、宜业宜居度有较大的改观。要加快院落改造,按照“政府指导、群众参与”原则,充分发挥群众的主体作用和示范引领作用,以尊重历史、激发活力为目标,注重功能品质提升,切实解决水电气及出行等功能性问题、脏乱差等环境性问题、物业管理等治理性问题,全面增强居民认同感和归属感。

三要提升治理水平,建设和谐宜居生活城市。要全面提升城市精细治理能力,牢固树立“人本化、法治化、标准化、常态化”的城市管理理念,下足绣花功夫,统筹开展好“增花添彩、一树一景、降土行动、背街小巷整治、智能交通管理”等工作,努力实现“城市有变化、市民有感受、社会有认同”的目标。要大力提升社区发展治理实效,着眼市民对美好生活的需要,深入落实社区发展治理“五大行动”,务实推进“美丽新家园行动计划”,着力解决好“红线内外”三大问题,实现社区发展治理共建共治共享。要持续提升社区服务质量,聚焦企业和市民需求, 整合各类市场资源, 打造多功能、多样化、多层次的社区服务圈;完善线上线下合一、前台后台联动的社区综合服务模式,实施“一个服务窗口综合受理、一个全科柜员统一办理、一个服务站点全城通办”,做到群众在家门口就能办成事。要突出抓好信访维稳工作,分类建立台账,逐一落实责任,学习先进经验,践行“耐心倾听、敢于认错、换位思考、及时回应、统一标准”的工作法,严控增量、减少存量,为未来发展营造稳定的社会环境。

四要提振事业境界,建设素质过硬的干部队伍。要提振精神区位,对标学习先进区域和城市,牢固树立创先争优、主动发展的进取意识,再难也要面对,再苦也要坚守,再痛也要拼搏的干事决心,敢于跳出温江,把自身摆在全市发展格局中,高水平谋划、高标准定位、高效能推进,在理念意识上、城市治理上、经济发展上形成对标一流、比学赶超的浓厚氛围。要提升专业能力,培养专业化干部队伍,加强城市规划、产业发展、招商引资、城市治理等专业领域培养熏陶,锻造出一支懂城市、会经济、善治理的高素质干部队伍。要锤炼严实作风,自觉养成讲政治、守纪律、重实干、求实效的行为习惯,主动克服追求安逸的惰性和按部就班的惯性,坚持一抓到底、抓则必成,努力把大事难事做稳妥,把小事易事做精致,干一件成一件,形成柳城发展的强大气场。

马烈红指出今年以来,柳城街道经济运行有活力、拆迁攻坚有成效、社区治理有刀法、民生服务有温度、守土尽责有担当,各项工作稳中有进、可圈可点。下一步,要紧紧扭住产业高能级发展、城市高品质经营、社会高效能治理三个重点领域,努力建设高品质和谐宜居公园城市,力争在金温江新时代新崛起中走在前列。要推动健康服务业集聚发展,提升产业能级,大力发展楼宇经济,打造环高校经济圈,培育新消费新业态;要推动美丽宜居公园城市建设,提升城市气质,高品位优化城市建筑形态,高品质优化提升城市景观形态,精致化打造老旧院落和背街小巷,实现城市精细化管理;要推动社区发展治理再突破,提升城市温度,着力打造国际化社区,全面激发社会活力,高效提升社区服务能力和水平,形成社区发展治理的“柳城样本”;要抓好城市安全稳定工作,加强建筑工地、消费场所、院落电梯等重点领域安全监管和隐患排查整治,确保城市安全、社会安定、市民安宁,实现“诗意栖居在柳城,此心安处是吾乡”的美好愿景。

区法院院长马宁利参加现场办公。

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