企业管理水平不断提升：完善区属国企公司治理，配齐建强4家一级公司党委会、董事会和经理层，45家国有企业实现董事会应建尽建和“外大于内”，65家国有企业实行经理层任期制和契约化管理。深化区属国企“三项制度”改革，优化“选育用管”全链条人才机制，全年累计100余人次通过竞聘上岗等方式担任中层管理人员。

国资监管效能更加凸显：构建国企经营评价体系，引导推动企业整合内外资源、培育竞争优势、提升经营效益，区属国企经营性资产规模同比增加50亿元，实现了经营收入近20亿元。突出国资监管制度的系统集成，体系化出台20余个国企改革制度文件，开展3项出资人审计、11次专项监督检查、印发56份监管工作函。启动建设集产权、债务、经营等模块为一体的实时在线智慧国资监管系统。

疫情防控彰显国资担当：积极开展“提醒服务”，全年为1067户中小微企业和个体工商户减免国有房屋租金6052.02万元。在疫情防控中，成立党员先锋队伍21支，累计支援疫情防控一线5000余人次，累计转运核酸样本358万余份、医护人员30224人次，保障供应居民生活基本物资601吨。

低效闲置资产有效盘活：全面建立规范的国有资产处置监管体系，主动探索国有资产委托经营路径，逐步盘活各镇（街道）梳理出的可利用闲置国有资源99处，推动国有企业与镇（街道）、村（社区）合作运营国有企业闲置低效资产，年内合作运营资产面积约0.77万平方米，全力盘活低效资产5.6万平方米，清算注销7户僵尸企业。

特色党建品牌亮点纷呈：开展“一企业一党建品牌”创建活动，打造“恒服务新行动”等党建品牌10个、创新“党建强基提能，发展提质增效”等项目3个，新发展预备党员38名，一批优秀党员在国企改革转型发展中充分发挥先锋模范作用，各国企先后被评为“疫情防控先进集体”“先进基层党组织”。