作为我区最大的民生保障部门，也是经济发展助推部门、行政综合管理部门，在区委十四届八次全会召开后，区人社局进一步聚焦协同创新、融合发展、共建共享，通过实施高质量就业创业专项行动、高素质专业化人才队伍建设专项行动等举措，推动成都健康产业功能区建设向纵深推进。

8月26日，“技能点燃梦想 智汇驱动温江”第三届温江编艺技能大赛在寿安植物编艺公园举行。来自全区各镇街从事园林植物编艺造型的30组共60名选手齐聚于此，展示“温江花木编织造型师”的匠人匠心、时代风采。

炉火纯青的编织技艺，独树一帜的编艺产品，让温江花木人在同行竞争中拥有了主导话语权。区人社局通过积极争取省市职业鉴定部门和农业院校的支持，在全省率先建立了花木编艺专项职业技能鉴定标准，在寿安镇天星村建立了全省第一个村级花木编艺培训、鉴定、考核认证基地，进一步引导温江花木人从“靠天吃饭”向“靠技能打天下”转变,融入花木行业发展新形势。

近年来，区人社局聚焦温江产业发展特色和区位优势，实施“1+4+N”健康产业技能工匠品牌培育计划，打造医药制造工匠、花木编织造型师、康养护理师以及都市新白领四大技能工匠品牌。仅上半年，就为温江全域大健康产业培育输送了技能人才980名，产业急需紧缺专业技术人才575名。

区委十四届八次全会指出，人才是战略资源，要着眼于人才的“引和用”两个关键环节，坚持以需求为导向靶向引才、精准配置，坚持“人尽其才”挖掘人才潜力、释放人才价值，切实把人才政策落实好、把人才作用发挥好，为产业功能区建设提供智力保障和创新动力。

 区委组织部副部长、区人社局局长徐黄诚说：“在重点工作方面，一是实施高质量就业创业专项行动。抓牢就业保障、抓实创业扶持，实现全年城镇新增就业不低于5500人，确保城镇登记失业率控制在3.5%以内，城乡居民人均可支配收入增长8.5%以上；聚焦健康产业定位，举办“技能点燃梦想智汇驱动温江”系列活动，接下来，为‘献礼建国70周年’，我们还将陆续举办温江区首届康养护理技能竞赛、开展‘成都市新白领’文体旅品质提升专项培训、参加四川省‘天府杯’创业大赛、举办第七届青年（大学生）创新创业大赛，选树就业创业典型等活动。二是实施高素质专业化人才队伍建设专项行动。面向大健康产业发展、城市规划、社区治理、群众工作等重点领域开展培训，构建专业技术人才的知识更新体系。三是实施保障农民工工资支付专项行动。聚焦农民工欠薪问题，健全政府监管、企业自律、社会监督的工作体系，实现各类用人单位欠薪行为得到有效治理。

在改革创新工作方面。一是聚焦协同创新，激发健康产业发展人力资源新动能。探索人力资源协同产业发展模式，充实‘弹药库’，‘招一批’，下半年赴‘双一流’高校招引25人、面向社会公开招聘事业人员32人；‘借一批’，通过智力咨询、技术指导，借力院士、专家、博士为温江产业发展建言献策不少于30人次；‘留一批’，实现驻温高校毕业生留温率达8%。二是聚焦融合发展，打造‘亲清’营商环境劳动关系新格局。围绕国际化营商环境建设，优化‘便民单’，提升政务服务供给能力水平，全力推动‘省级和谐劳动关系综合改革试点区’建设，助力企业成长。三是聚焦共建共享，积极构建人社公共服务新模式。以服务人民、便捷企业为中心，丰富‘工具箱’，按照‘纵向互动、横向协同、全域通办’思路，形成‘4+10+118+N’服务纵横联动布局，构建‘城市10分钟+乡村5公里+园区零距离’人社服务圈，满足人民群众多元化需求。区人社局将坚定落实‘中优’‘西控’战略，主动融入纵深推进产业功能区建设中系统谋划，切实在全区中心工作中借势而谋、顺势而为、趁势而上，奋力推动金温江在新时代实现新崛起夯实人社力量、贡献人社作为。”