5月13日，由区委组织部、区人社局、成都恒信共同承办的2022年四川人力资源服务业协同发展座谈会在我区举行。座谈会以“话协同 共兴川 携手高质量发展”为主题，旨在深入贯彻落实四川省人力资源和社会保障厅等六部门《关于进一步推进新时代四川人力资源服务业高质量发展的实施意见》（川人社规〔2022〕1号）文件精神，加快建设中西部人力资源服务高地。

座谈会上，四川省人社厅人力资源流动管理处处长叶华对《关于进一步推进新时代四川人力资源服务业高质量发展的实施意见》进行了详细解读。来自中国成都人力资源服务产业园、川渝（南充）人力资源产业园、瑞人云、四川利德人力资源股份有限公司等全省人力资源服务行业主管部门、协会、产业园区和机构的相关负责人就如何发挥自身优势，助推全省人力资源服务业高质量发展进行了专题发言，共同为行业高质量发展建言献策。

座谈会现场，成都恒信人力资源管理有限责任公司董事长周成建发起成立四川省人力资源协同发展联盟的倡议，得到参会代表的一致赞成。中国成都人力资源服务产业园（高新区）对温江区人社局进行了人力资源协同服务共享站授牌。

据介绍，人力资源协同服务共享站是区人社局与中国成都人力资源服务产业园共同协商，以“建设人才协同发展体系”为核心，本着资源共享、优势互补、合作共赢的原则，搭建的跨界共享的人力资源服务平台。接下来，温江将着力打造专业化、系统化、立体化、定制化的人力资源服务和产品，为需求企业提供一站式解决方案。‍

记者：廖振宇 张学琳

编辑：杨有

审核：陈倩